人工智能能夠是今朝科技家當最熱點的范疇，中國的互聯(lián)網(wǎng)巨子和始創(chuàng)公司都競相發(fā)掘來自谷歌、Facebook、微軟和全球名牌年夜學在該范疇的頂尖人才網(wǎng)job.vhao.net。
固然，這些人傍邊沒幾小我可以或許與2014年被百度聘請，擔負該公司首席迷信家、擔任人工智能研討的吳恩達等量齊觀。作為全球人工智能范疇的頂尖人才網(wǎng)job.vhao.net之一，吳恩達曾擔任谷歌深度進修項目“Google Brain”。他還在斯坦福年夜學教授機械進修課程，在線聽課的先生跨越10萬，確保了他將來多年在人工智能范疇的影響力。
這也是為什么吳恩達本周辭去百度首席迷信家一職掀起了軒然年夜波，這不只對百度是襲擊，也是對與美國敵手競爭的中國科技公司支付盡力的襲擊。
中國科技公司固然與谷歌、Facebook、微軟等科技巨子異樣具有大志壯志，但在人工智能范疇仍落伍于這些美國敵手，這也是它們?yōu)槭裁幢匦枰栏接谧栽诨顒拥娜瞬啪W(wǎng)job.vhao.net來協(xié)助引導和啟示他們的工程師。吳恩達的明智，讓中國科技公司保存海內(nèi)人才網(wǎng)job.vhao.net的才能遭到質(zhì)疑。它們還能取得像吳恩達如許的頂尖人工智強人才嗎？
“中國企業(yè)今朝簡直沒有幾位高條理人工智強人才。很多人程度普通，不正宗，”清華年夜學技巧立異研討中間兼職傳授董潔林表現(xiàn)。“沒有高條理人才網(wǎng)job.vhao.net的指點，他們弗成能獲得一流的勝利。”
科技范疇下一個賺年夜錢的機會包含了無人駕駛汽車、工業(yè)機械人（300024）和預防性醫(yī)療保健等，由于這些范疇都以如許或那樣的方法環(huán)繞著人工智能技巧睜開，所以百度和其它中國公司才向人工智能投入了重注。
立異工廠首席履行官李開復表現(xiàn)，人工智能研討近幾年剛成為中國重點年夜學的重要研討偏向。正由于如斯，中國企業(yè)更愛好聘任在美攻讀學位的中國工程師。他們中的很多人在谷歌、Facebook等公司從事過年夜數(shù)據(jù)基本舉措措施項目，這在中國很少見。
當百度2014年聘請吳恩達時，這家公司之前一年已在硅谷開設(shè)了深度進修研討試驗室，但卻很難招募到硅谷人工智強人才。“吳恩達確切給了我們極年夜的贊助，”百度一名高管表現(xiàn)。一名來自北歐的百度工程師在客歲10月曾表現(xiàn)，固然他的家人親睦友從未據(jù)說過百度，但他參加百度是為了向吳恩達進修。
吳恩達出身在英國，怙恃曾是噴鼻港人。加盟百度以后，他在北京與百度硅谷做事處之間往返穿越。今朝尚不清晰吳恩達為什么會在加盟百度不到三年時光選擇去職，他也沒有泄漏下一步的盤算，僅表現(xiàn)仍將會從事與人工智能相干的任務(wù)。百度表現(xiàn)，他們會持續(xù)開辟人工智能技巧。“我們具有深摯的人才網(wǎng)job.vhao.net貯備，”該公司稱。
百度是十多家在硅谷或西雅圖開設(shè)人工智能研討試驗室的中國公司之一，由于它們在這里可以或許聘請到更多的人工智能優(yōu)良人才網(wǎng)job.vhao.net。百度高管表現(xiàn)，該公司平日會向情愿前去中國任務(wù)的人工智強人才多供給15％的薪酬。
百度的重要競爭敵手阿里巴巴團體和騰訊，今朝也在挖角美國公司的人才網(wǎng)job.vhao.net。阿里巴巴團體比來宣告了一項歷久計謀，要開辟包含人工智能在內(nèi)的技巧，誓要從全球聘任頂尖科技人才網(wǎng)job.vhao.net。
昔日頭條是一款人工智能驅(qū)動的消息聚合運用，日活潑用戶跨越6300萬。新聞人士泄漏，該公司已從Facebook、微軟和其它一些東方公司挖來了一些人工智能迷信家和技巧人員。據(jù)悉，為了聘任人工智強人才，昔日頭條開出了豐富待遇：人工智能相干任務(wù)人員的起薪為國民幣80萬元（約合11．6萬美元），加上股票期權(quán)，他們的支出能輕松跨越國民幣100萬元。
除去薪酬待遇以外，絕對于美國競爭敵手，中國公司還有一個優(yōu)勢：7．31億網(wǎng)平易近發(fā)明的海量數(shù)據(jù)（603138）。中國智妙手機用戶對裝備的應(yīng)用水平遠超美國，這為研討人員發(fā)明了更加豐碩的數(shù)據(jù)。這也讓一些不雅察人士以為，固然吳恩達如許的年夜腕分開了百度，然則人工智能范疇的后起之秀們?nèi)詫遄迷谥袊沙鲆环聵I(yè)。
“中國具有宏大的市場范圍和立異性的運用技巧，頂級中國公司仍對頂尖人工智強人才具有吸引力，”本瓴才富（Caipital Group） 首席履行官翟斌表現(xiàn)。“中國閱歷將會在他們的簡歷上添減輕要的一筆。”
